企業應該怎樣(yàng)定制員工工作服呢？

現如今，越來越多大小企業爲提升公司整體形象，爲自己的員工大都訂購統一的服裝，統一的服裝給人以整齊、精神的感覺。外人下頻看著(zhe)，會(huì)覺得這(zhè)是一個有組織有紀律、團結協作的國文集體，更容易讓人産生依賴感。而自己人看來，隻要看到相同的服裝，就(ji北著ù)知道(dào)那是自己的夥伴，也飛有一種(zhǒng)親切感，在心底産生認可事不，更容易互相幫助。不過(guò)以上建立在統一的服裝具有一定的品位和鐵朋可觀賞性，不然容易被(bèi)員工排斥呵~，那企業該怎樣(yàng)爲定制員工工作服呢？
    統一工作服定做時(shí)，工工笑作服色彩切勿過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。這(zhè)樣(yàn靜秒g)給人的印象是雜亂無章的，或者花裡(lǐ)胡哨，對(du為吃ì)公司整體影像有害無益。所以，從總體上講，工作服的色彩宜簡潔而不宜多。

工作服定做具體來說(shuō)，選擇工作服的色彩時(shí)，有三點應予重動國視：一是應當優先選擇本公司的标志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識别系統”之中，标志性色彩占據著(慢動zhe)重要的位置。它所指的是，某公司爲了體現自身特色、森家表現自身理念，而特意選定一種(zhǒng)或數種(zhǒng)色彩用以代學能表自己。在商務活動中，它被(bèi)廣泛地應用于本公司的土討标志、徽記、廣告、标語、商标、旗幟、建築等各個和自方面(miàn)。作爲員工工作服的主色彩，亦老鄉爲一種(zhǒng)國(guó)際上通行的作法。